Страховой стаж является основным фактором, определяющим право гражданина на получение пенсии и ее размер. Однако многие граждане жалуются, что некоторые годы работы не были отнесены к стажу.
В Пенсионном фонде объяснили, почему это может произойти.
"В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения стажа обязательно принимаются данные, имеющиеся в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования", – пояснили в ПФУ.
Следовательно, стаж могут не засчитать в следующих случаях:
- если в трудовой книжке нет записи об определенном периоде работы;
- если запись в трудовой книжке сделана неточно или с фактологическими ошибками.
Однако если в государственном Реестре застрахованных лиц есть сведения о спорном периоде работы, то такой стаж будет засчитан. Однако эти данные могут отсутствовать и в электронном реестре, особенно по периодам до 2000 года, когда реестра еще не существовало.
В таком случае, если человек сможет предоставить доказательства того, что он работал в спорный период, то проблема будет решена, и этот период будет отнесен к страховому стажу. Если такие доказательства не будут представлены, продолжительность страхового стажа будет меньше.
В то же время Пенсионный фонд Украины напоминает, что для выхода на пенсию в 60 лет необходимо такое минимальное количество лет трудового стажа:
- в 2024 году – 31 год;
- в 2025 году – 32 года;
- в 2026 году – 33 года;
- в 2027 году – 34 года;
- в 2028 году – 35 лет.
После 2028 года увеличение продолжительности минимального стажа не предусмотрено, по крайней мере, на данный момент.
Последние новости Украины:
Напомним, сверхурочный стаж к пенсиям, сколько доплачивают пенсионерам.
Как писала Politeka, задолженность по выплатам пенсий вернутся украинцам летом, ПФУ сообщил детали.
Также Politeka сообщала, правительство утвердило размер минимальных пенсий.
