Особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими та важкими умовами праці, а також у певних галузях виробництва, мають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.
Умови призначення таких пенсій визначені Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», зокрема частинами 1-3 статті 114 та Прикінцевими положеннями Закону від 09.07.2003 № 1058-IV.
Право на пенсію на пільгових умовах мають працівники, незалежно від місця останньої роботи, які працювали повний робочий день:
- на підземних роботах або роботах з особливо шкідливими і важкими умовами праці, згідно зі списком № 1 і за результатами атестації робочих місць, після досягнення 50 років (для жінок пенсійний вік поступово підвищується з 45 до 50 років залежно від дати народження). Стаж роботи для отримання пільгової пенсії повинен становити:
- у чоловіків – від 20 років 6 місяців до 25 років, з яких не менше 10 років на таких роботах;
- у жінок – від 15 років 6 місяців до 20 років, з яких не менше 7 років 6 місяців на таких роботах.
Якщо працівник не має необхідного стажу на роботах з особливо шкідливими умовами праці, але має не менше половини від зазначеного стажу, пенсія призначається зменшенням пенсійного віку:
-
для чоловіків – на 1 рік за кожен рік роботи в таких умовах;
-
для жінок – на 1 рік 4 місяці за кожен рік такої роботи.
-
на інших роботах із шкідливими умовами праці, згідно зі списком № 2 і за результатами атестації робочих місць, після досягнення 55 років (пенсійний вік жінок підвищується поступово з 50 до 55 років залежно від дати народження). Стаж роботи для пільгової пенсії повинен становити:
- у чоловіків – від 25 років 6 місяців до 30 років, з яких не менше 12 років 6 місяців на таких роботах;
- у жінок – від 20 років 6 місяців до 25 років, з яких не менше 10 років на таких роботах.
Списки професій, посад та робіт, зайнятість в яких дає право на пільгову пенсію, затверджуються постановами Кабінету Міністрів України.
Останні новини України:
Пенсіонери можуть отримувати соціальну допомогу: існує декілька видів доплат.
