Лица, работавшие на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, а также в определенных отраслях производства, имеют право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях.
Условия назначения таких пенсий определены Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», в частности, частями 1-3 статьи 114 и Заключительными положениями Закона от 09.07.2003 № 1058-IV.
Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, независимо от места последней работы, работавших полный рабочий день:
- на подземных работах или работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, согласно списку № 1 и по результатам аттестации рабочих мест, по достижении 50 лет (для женщин пенсионный возраст постепенно повышается с 45 до 50 лет в зависимости от даты рождения). Стаж работы для получения льготной пенсии должен составлять:
- у мужчин – от 20 лет 6 месяцев до 25 лет, из которых не менее 10 лет на таких работах;
- у женщин – от 15 лет 6 месяцев до 20 лет, из которых не менее 7 лет 6 месяцев в таких работах.
Если работник не имеет необходимого стажа на работах с особо вредными условиями труда, но не менее половины от указанного стажа, пенсия назначается уменьшением пенсионного возраста:
-
для мужчин – на 1 год за каждый год работы в таких условиях;
-
для женщин – на 1 год 4 месяца за каждый год такой работы.
-
на других работах с вредными условиями труда, согласно списку № 2 и по результатам аттестации рабочих мест, по достижении 55 лет (пенсионный возраст женщин повышается постепенно с 50 до 55 лет в зависимости от даты рождения). Стаж работы по льготной пенсии должен составлять:
- у мужчин – от 25 лет 6 месяцев до 30 лет, из которых не менее 12 лет 6 месяцев на таких работах;
- у женщин – от 20 лет 6 месяцев до 25 лет, из которых не менее 10 лет на таких работах.
Списки профессий, должностей и работ, занятость которых дает право на льготную пенсию, утверждаются постановлениями Кабинета Министров Украины.
Последние новости Украины:
Пенсионеры могут получать социальную помощь: существует несколько видов доплат.