У 2025 році Верховна Рада планує ухвалити законопроєкт про накопичувальну пенсію ("другу пенсію"), яка стане доповненням до існуючої солідарної системи.
Про терміни впровадження цієї реформи розповів перший заступник голови Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Михайло Цимбалюк ("Батьківщина").
Він зазначив, що відповідні рішення планується ухвалити вже у 2025 році. Накопичувальна пенсійна система передбачає створення індивідуальних рахунків для кожного працівника, на які будуть спрямовуватися внески з трьох джерел:
- Роботодавець – частина єдиного соціального внеску (ЄСВ);
- Держава – додаткові кошти;
- Працівник – за бажанням.
Накоплені кошти залишатимуться власністю громадянина, і їх можна буде інвестувати в фінансові інструменти для захисту від інфляції. У разі смерті власника рахунку ці гроші можуть бути передані у спадок.
Цимбалюк також розповів, що в законопроєкті передбачені механізми для забезпечення стабільності системи. Зокрема:
- Протягом перших трьох років внески будуть зберігатися в державному пенсійному фонді для гарантування захисту коштів;
- Згодом людина зможе перейти до приватного фонду, обравши найбільш зручний для себе варіант;
- Протягом перших трьох років внески будуть здійснюватися роботодавцем, працівником і державою: роботодавець сплачуватиме основну частину, а держава додаватиме 2% внесків, з поступовим зменшенням до 1%.
Для уникнення ризиків також передбачено створення фонду гарантування повернення коштів.
Солідарна пенсійна система в Україні працює за принципом "загального казана", тобто внески працівників спрямовуються на виплату пенсій нинішнім пенсіонерам. Однак ця система стикається з численними викликами:
- Демографічні проблеми, зокрема низька народжуваність і високий рівень еміграції, що зменшує кількість працюючих, які підтримують систему;
- Дефіцит бюджету Пенсійного фонду через зростання кількості пенсіонерів і недостатню кількість внесків;
- Несправедливість виплат, оскільки система призводить до різних розмірів пенсій для осіб з однаковим стажем і зарплатою через постійні зміни в правилах розрахунку.
Після впровадження накопичувальної системи кожен працівник матиме індивідуальний пенсійний рахунок. Накоплені кошти можна буде використати після досягнення пенсійного віку у вигляді: довічної пенсії – виплат до кінця життя; пенсії на визначений строк – виплат протягом обраного періоду.
Джерело: Українські новини.
Останні новини України:
Пенсіонери можуть отримувати соціальну допомогу: існує декілька видів доплат.
